في الآونة الأخيرة، بدأت الشركات القانونية الكبرى في أستراليا في تضمين التكنولوجيا، مثل الأصول الرقمية والذكاء الاصطناعي، في مبادراتها لبناء الالتزام وتعزيز المهارات. على سبيل المثال، أطلقت شركة MinterEllison برنامج Mintcoin الداخلي الذي يُمكن الموظفين من جمع عملة رقمية داخلية تمكنهم من تحويلها إلى تبرعات خيرية أو بطاقات هدايا عند اكتمالهم لوحدة تدريب عبر الإنترنت. وقد أظهر هذا البرنامج جاذبية كبيرة بين المحامين في الشركة، مما دعم استفادة العديد منهم من فوائد ملموسة.
على الجانب الآخر، أطلقت شركة Gilbert + Tobin مبادرة تقنية تقدم مكافأة قدرها 20،000 دولار أسترالي لأفضل أفكار ذكاء اصطناعي تُولد خلال ستة أسابيع. وكان برنامج AI Bounty مفتوحًا لجميع الموظفين، من المحامين إلى الموظفين في مجالات مثل التسويق والعمليات، الذين شاركوا في جلسات تدريب لتحديد المشكلات التي يمكن معالجتها باستخدام حلول تتعلق بالذكاء الاصطناعي. ولقد جاءت الاقتراحات بشكل متنوع ومع مرور الوقت تم منح عدد من الجوائز الرئيسية بالإضافة إلى عدد كبير من الجوائز الصغيرة.
من ناحية أخرى، أعلنت King & Wood Mallesons تقديم حزام مهارة بأسلوب الفنون القتالية للمحامي Piero Craney بعد اكتماله لوحدة تدريبية داخل الشركة حول تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي. وقد وصفت هذه التدريبات بأنها البوابة المثالية التي جعلت المديرة التنفيذية للابتكار في الشركة، Michelle Mahoney، تشير إلى أن تقديم الحزام كان بمثابة مبادرة جديدة من نوعها تهدف إلى تحسين المهارات التكنولوجية. وبالفعل، تشير ازدياد الاهتمام من العملاء إلى أنه في عام 2023، لُوحظ زيادة في الشركات الناشئة المعنية بتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي والنماذج اللغوية الكبيرة.
على صعيد آخر، قامت شركة Lander & Rogers بتنظيم “عيادة قانونية” للحصول على رؤى أوضح حول كيفية الاستفادة من التقنية الذكية. وقد طُلب من خمس طلاب قانون من جامعة Monash في ملبورن أن يتولوا دورا كمحققين للذكاء الاصطناعي في إطار برنامج التدريب “AI clinical placement programme” لتحليل سيناريوهات يمكن أن تحسن من الكفاءة والإنتاجية في الشركة. وقد نشأ نحو 40 فكرة من هذا البرنامج، حيث اختارت الإدارة 15 فكرة لتحليلها بعمق، ومن بينها الاقتراحات المتعلقة باستخدام تكنولوجيا Microsoft Copilot لملخص وإدارة المستندات، وتكنولوجيا DraftWise AI لصياغة العقود، وتكنولوجيا Lexis Argument Analyser للبحث والتحليل القانوني.
بشكل عام، يُعد تضمين الابتكارات التكنولوجية المتعلقة بالذكاء الاصطناعي مبادرات مهمة توضح كيفية تنفيذ استراتيجيات أوسع نطاقًا للشركات القانونية. وبينما تتطور التكنولوجيا، سيضطر الشركات القانونية أيضًا إلى رفع مستوى تدريباتها. وقد أطلقت شركة Gilbert + Tobin مركز ذكاء اصطناعي داخلي لدعم عملية التعلم والاستخدام. في حين توضح Sandler، شريكة الشركة وكبيرة مسؤولي المعرفة والابتكار في الشركة، أن هناك مكافأة مستمرة لتقديم الأفكار ولكن الهدف هو الاستمرار في النمو وعدم الوقوف عند حد معين.
