أطلقت هيئة الطرق والمواصلات في دبي بالتعاون مع جامعة حمدان بن محمد الذكية برنامجًا تدريبيًا خاصًا بإعداد القيادات النسائية في الهيئة، وتأتي هذه الخطوة في إطار التعاون مع المؤسسات التعليمية المحلية الرائدة في تقديم البرامج التأهيلية في مجال القيادة والتطوير. تهدف الهيئة من خلال هذا البرنامج إلى تمكين المرأة وتأهيلها لتولي مناصب قيادية، وتعزيز دورها في تحقيق الإنجازات، وتحقيق متطلبات الاستراتيجية الوطنية لتمكين وريادة المرأة في دولة الإمارات.
يعتبر البرنامج التدريبي برنامجًا مكونًا من 70 ساعة تدريبية يشمل 3 مراحل: مرحلة التوعية، ومرحلة التطبيق والتدريب، ومرحلة المتابعة، بهدف تزويد المشاركات بالمهارات العملية التي تتناسب مع سوق العمل، وتمكينهن من الحصول على المعرفة والدعم اللازم. يشمل البرنامج موظفات من مختلف قطاعات ومؤسسات الهيئة، ويتم الدراسة بنظام حضوري وعن بعد عبر منصة جامعة حمدان بن محمد الذكية، وسيتمنى الخريجات على شهادة إنجاز في القيادة.
من جانبها، أكدت نائب رئيس جامعة حمدان بن محمد الذكية أهمية البرنامج في تعزيز تمكين المرأة وإعدادها لتولي مناصب قيادية على نطاق أوسع، وتعزيز دورها في المجتمع. تتطلع الجامعة إلى تقديم تجربة تعليمية مبتكرة وتعزيز تفكير المتعلمين النقدي والابتكاري، وتأهيلهم لمواجهة التحديات المستقبلية عن طريق اعتماد أحدث التقنيات والأساليب التعليمية.
يهدف برنامج القيادات الملهمة إلى دعم تطور المهني وتطوير المهارات القيادية للكوادر النسائية في الهيئة، وذلك من خلال توفير بيئة تعليمية تشجع على التفكير النقدي والابتكار، وتولي أهمية لبناء شراكات استراتيجية لدعم التعليم المستدام وتعزيز دور المرأة في المجتمع.
تم تخطيط البرنامج بعناية من خلال التعاون مع جامعة حمدان بن محمد الذكية والتواصل معها لضمان تناسب البرنامج مع الأهداف المرجوة، كما تعمل الهيئة باستمرار مع الجامعات المتميزة لتطوير البرامج التدريبية وضمان توافقها مع أهدافها الاستراتيجية. يعكس هذا البرنامج التزام الهيئة والجامعة بدعم تطوير الكوادر النسائية وتعزيز دورهن في القيادة والتنمية في المجتمع.
