د عت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية المؤمن عليهم إلى ضرورة التأكد من تسجيلهم وسداد الاشتراكات عند بدء الخدمة ونهايتها، لضمان صرف المنافع التي تستحقها عند تقاعدهم أو نهاية خدمتهم. الشروط الأساسية للاشتراك تتضمن عدم تجاوز سن 60 عاماً والجنسية الإماراتية واللياقة الطبية عند التعيين.
يتمتع جميع العاملين في الجهات الحكومية الاتحادية والمحلية بمزايا التأمين الاجتماعي، باستثناء بعض الحالات في إمارة أبوظبي والشارقة وبعض العمال في القطاع الخاص. على المؤمن عليه التأكد من دفع الاشتراكات المستحقة عليه، والتزام جهة العمل بسدادها شهرياً لتجنب تأخير إنجاز المعاملات.
هيئة المعاشات هي الجهة المخولة والمسؤولة عن صرف المستحقات التأمينية للموظفين، ولا يعفي تأخر جهة العمل عن سداد الاشتراكات المؤمن عليهم من الحقوق المالية التي تستحقها في نهاية خدمتهم. الاشتراكات ليست مقتصرة على المنافع التقاعدية فقط، بل تشمل أيضاً برامج مثل “نافس” التي تستفيد منها الشركات في حال تسجيل موظفيها وسداد الاشتراكات بانتظام.
الإلتزام بالتسجيل ودفع الاشتراكات له تأثير إيجابي على حقوق المواطنين في القطاع الخاص، حيث يضمن لهم الاستفادة من البرامج المعتمدة من قبل الحكومة. يجب على الجهات العاملة بالشركات الخاصة الالتزام بتسجيل موظفيها وسداد الاشتراكات لتفادي المشاكل في المستقبل وضمان حصول الموظفين على كافة حقوقهم بعد الانتهاء من خدمتهم.
تعتبر الاشتراكات في الضمان الاجتماعي خطوة أساسية لضمان تأمين المستقبل المالي للمؤمن عليه، سواء كانت أموره الصحية أو الاقتصادية. من خلال تسجيلهم ودفع اشتراكاتهم بانتظام، يضمنون الحصول على المنافع التأمينية اللازمة عند احتياجهم لها، سواء كانت معاشاً تقاعدياً أو مكافأة نهاية خدمة أو تعويض إضافي.
