أعلن مكتب التطوير الحكومي والمستقبل في الإمارات عن إطار تنفيذي لقياس الجاهزية المؤسسية للمستقبل في الجهات الحكومية. وحضر الإعلان أكثر من 150 مسؤولًا حكوميًا من 91 جهة حكومية اتحادية. تأتي هذه الخطوة تحقيقًا لرؤية حكومية تسعى لتعزيز الجاهزية لتحقيق أهداف رؤية “نحن الإمارات 2031” وجعل الحكومة الإماراتية من أكثر الحكومات في العالم استعدادًا في جوانب الحيوية المختلفة.
يهدف الإطار التنفيذي الجديد للجاهزية لمساعدة الجهات الحكومية على التحضير للمستقبل وضمان جاهزيتهم بنتائج ومؤشرات محددة. يتضمن الإطار خريطة بيانات استراتيجية لتحديد مدى جاهزية المؤسسات للمستقبل وتحديد فرص التطوير والبرامج المستدامة لتعزيز مستويات الاستعداد للمستقبل.
يوفر الإطار مرجعية شاملة لتحقيق الجاهزية المستقبلية بكفاءة وفعالية، ويتماشى مع نهج شامل لتمكين الجهات الحكومية من التعامل بشكل استباقي مع التحديات المستقبلية وتقديم نماذج عمل مرنة لتعزيز الإنجاز والإنتاجية.
يتمركز إطار الجاهزية للمستقبل حول قياس مستويات الجاهزية المؤسسية في الجهات الحكومية ضمن ثلاثة محاور رئيسية هي أسس الجاهزية، والقدرات الاستباقية، وصناعة الأثر. يركز على تطوير أسس الجاهزية السليمة وتعزيز ثقافة السرعة في الإنجاز والقدرة على التكيف ضمن برامج الجهة والقدرات الرقمية والسيبرانية.
يعمل الإطار على قياس الأثر العملي للجاهزية بشكل واضح ومحدد من خلال المؤشرات والنتائج وتحقيق الاستدامة. كما يعزز الإطار قدرة الجهات الحكومية على الاستجابة للمتغيرات العالمية وتحقيق إنجازات نوعية تدعم جهود الإمارات للارتقاء بالجودة والثقة في الحكومة.
