مسؤول: البطالة الهيكلية كانت مشكلة كبيرة ومن تحديات التوطين بالفترة الأخيرة

Summarize this content to 2000 words in 6 paragraphs in Arabic قال الدكتور إيهاب أبوركبة، الرئيس التنفيذي للأكاديمية السعودية للترفيه وإدارة الفعاليات، إن “البطالة الهيكلية” كانت مشكلة كبيرة ومن تحديات التوطين بالفترة الأخيرة. وأضاف أبوركبة، في تصريحات ببرنامج “ياهلا” عبر قناة “روتانا خليجية”، أن “البطالة الهيكلية” أو أحيانًا يطلق عليها “البطالة المجتمعية” تعني عدم الإقبال على بعض المهن أو العمل في أماكن معينة. وأشار الرئيس التنفيذي للأكاديمية السعودية إلى أن بعض القطاعات استفادت بشكل أكبر من التوطين. وأوضح أن قطاعات السياحة والثقافة والترفيه والضيافة بدأت في الظهور مؤخرًا، والوضع حاليا أكثر تميزا. وبين أن التناغم والمواءمة لم تكن موجودة سابقا بين القطاعات المختلفة حول تأهيل الخريجين وسوق العمل، متابعًا: “الجميل في رؤية 2030 أنها جمعت كل القطاعات بتوجه واحد”. “البطالة الهيكلية” كانت مشكلة كبيرة ومن تحديات التوطين بالفترة الأخيرة د. إيهاب أبوركبة (الرئيس التنفيذي للأكاديمية السعودية للترفيه وإدارة الفعاليات)@jalmuayqil@Dr_Eihab#برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية pic.twitter.com/4zYy846vJQ— برنامج ياهلا (@YaHalaShow) February 13, 2025