قالت شذى النفيسة مستشارة الموارد البشرية إن أكبر خطأ يقع فيه الموظف هو مشاركة أسرار حياته الشخصية مع مدرائه أو زملائه في العمل، حيث قد يستغل بعض المدراء هذه المعلومات للضغط على الموظفين في المستقبل. وأشارت إلى أنه من المهم عدم إظهار نقاط الضعف في العمل أمام الزملاء أو المدراء، وأن الأهم هو تقديم العمل بشكل مثالي دون تسريح أي تفاصيل شخصية.
وأكدت أن الموظف يجب عليه الحفاظ على خصوصيته وعدم مشاركة الأسرار الشخصية مع أي شخص في العمل، خاصة إذا كانت تلك المعلومات حساسة وتتعلق بحياته الشخصية. وشددت على أنه من الضروري الحفاظ على حدود واضحة بين الحياة الشخصية والعملية، وعدم السماح للأمور الشخصية بالتأثير على الأداء الوظيفي.
وأوضحت أن الموظف يجب أن يكون حذرًا ويتجنب الكشف عن أسراره الشخصية للزملاء أو المدراء في العمل، لأن ذلك قد ينعكس سلباً على سمعته وقد يتم استغلاله لصالح الآخرين. وأشارت إلى أن العمل يجب أن يكون قائمًا على التقدير والاحترام المتبادل بين الموظفين والمدراء، دون اللجوء إلى سوء الفهم أو التشكيك في العلاقات الشخصية.
وأخيرًا، دعت النفيسة إلى ضرورة الحفاظ على الخصوصية وعدم مشاركة الأسرار الشخصية في بيئة العمل، وأن يكون الموظفون حذرين في التعامل مع المعلومات الحساسة والشخصية، وألا يسمحوا لأي شخص بالتأثير على سمعتهم أو أدائهم الوظيفي بسبب تلك المعلومات. وشددت على أن الاحترافية والاحترام المتبادل هما الأساس في بناء علاقات عمل فعالة ومثمرة.
