من جانبه، أكدت مصادر أخرى لـ «الأنباء» أن الديوان يعكف حالياً على إعداد القوائم النهائية للمرشحين بعد أن تم فرز المتقدمين وتحديد الأفضل منهم وفق المعايير المحددة. وذكرت المصادر أن عملية التعيين ستكون وفق الاحتياجات الفعلية للجهات، وسيتم الإعلان عن الاسماء في القريب العاجل. وأشارت الى أن الديوان يسعى جاهداً لضمان توزيع الدرجات الجديدة بحيث يتم احترام الكفاءات والاحتياجات في المؤسسات الحكومية، وذلك بهدف تعزيز الاداء الحكومي وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وفي سياق متصل، أكدت المصادر ان الديوان قد حدد معايير صارمة وشفافة لاختيار المرشحين للتوظيف، تهدف الى ضمان تعيين الأفضل والأكفأ وفق احتياجات المؤسسات الحكومية. وأشارت الى ان هذه المعايير تشمل الخبرة والمؤهلات والكفاءات اللازمة لشغل الوظائف المطروحة، وسيتم الاعلان عن النتائج بشكل رسمي وشفاف بعد الانتهاء من عملية التوزيع.
من ناحية أخرى، أكدت المصادر أن الديوان يعمل بكامل طاقته على تفعيل التعاون والتنسيق مع الوزارات والجهات الحكومية لمتابعة وضمان تنفيذ إجراءات التعيين بكفاءة وفعالية. وأشارت الى ان هذه الخطوة تأتي في اطار سعي الحكومة الى تعزيز الشفافية وتحسين الأداء الحكومي، لتحقيق تطلعات المواطنين وضمان تقديم خدمات عالية الجودة.
وفي نهاية المقال نفى مسؤول في الديوان الشائعات التي تم تداولها حول احتمال تخفيض اعداد الوظائف المعلنة، مؤكداً ان الاعداد تم تحديدها بدقة وبناءً على الاحتياجات الفعلية للجهات والوزارات، وسيتم الاعلان عنها بموجب القوائم النهائية بما يضمن توزيع الدرجات وفق المعايير المحددة والمتفق عليها. وأشار المسؤول الى ان الديوان يعمل بجدية على تطوير العملية التوظيفية وتحسين الأداء الحكومي من خلال تعيين الأفضل والأكفأ في المناصب المطروحة.
