أكد نائب المدير العام لقطاع حماية العمالة بالهيئة العامة للقوى العاملة، د. فهد المراد، حرص الهيئة على الالتزام بالمشاركة في اليوم العالمي للعمل سنوياً. وأشار المراد إلى أن الهيئة تحرص على المتابعة الدائمة لتنظيم العلاقة بين طرفي العمل ومدى الالتزام ببنود عقود العمل المبرمة وفقاً للقوانين والقرارات المنظمة. وأكد على تشديد الهيئة على حفظ حقوق أصحاب العمل والعمال، وعلى نشر الوعي بين طرفي العمل بشكل قانوني في حال وجود أي ملاحظة أو اشكالية تحتاج للمعالجة والحل.
وأشار المراد إلى أن الهيئة تحرص على متابعة التزام أصحاب العمال بدفع أجور العمالة بانتظام، وأن الاخلال في تحويل الرواتب يعتبر مخالفة جسيمة. وأشار إلى أن الهيئة تقوم بتطوير آليات التفتيش لمواكبة القرارات الجديدة بشأن تمكين اصحاب العمال من استقدام العمالة وتسهيل اجراءات المنازعات العمالية وتبسيطها. وأضاف أن الهيئة حريصة على تسليم العمالة المستقدمة على ملفاتهم للعمل، وتعمل على نشر فلاشات توعية لحفظ حقوق الأطراف.
من جانبها، أكدت مديرة إدارة العلاقات العامة والاعلام بالهيئة، أسيل المزيد، على حرص الهيئة على مشاركة اطراف الانتاج لعرض الخدمات التي تقدمها للعمالة وأصحاب العمل على مدار يومين للتواصل المباشر مع الجمهور. وأشارت المزيد إلى أن الهيئة تطبق قانون العمل رقم 6/2010 الذي ينظم العلاقة بين طرفي الانتاج وتقدم حملات توعوية لتوضيح حقوق وواجبات الأطراف واجراءات التعاقد والإجابة على الاستفسارات.
وأفادت المزيد بأنه تم إطلاق حملة توعية حول حظر العمل بالأماكن المكشوفة خلال فترة الحر الشديد، وأن الهيئة تعمل على توعية الجمهور بأهمية الالتزام بالقرارات الصيفية. وأكد رئيس نقابة العاملين في وزارة الشؤون، يحيى الدوسري، على دور الاتحاد في حماية العمال وتعزيز حقوقهم في الكويت. تأتي هذه الجهود في إطار تعزيز حقوق العمال والحفاظ عليها وتعزيز التواصل بين طرفي العمل لتحقيق استقرار سوق العمل في الكويت.
