أظهر تقرير أعدته مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية أن هناك إجمالي 96,695 مواطن ومواطنة عاملون في منشآت وشركات القطاع الخاص حتى منتصف أبريل، بما في ذلك 12,627 مواطنًا لديهم تصاريح عمل من جهات أخرى. كما بلغ إجمالي المستفيدين من برامج دعم ومبادرات “نافس” 70,100 مواطن ومواطنة.
منذ إطلاق مبادرة “نافس” في سبتمبر 2022، تمكن 66,084 مواطنًا ومواطنة من الحصول على وظائف مهارية في القطاع الخاص ولا يزالون يعملون حتى الآن، بينهم 11,303 كوادر مواطنة. وكشف التقرير أن عدد منشآت القطاع الخاص التي قامت بتعيين كوادر مواطنة بلغ 20,434 منشأة بنسبة تجاوزت 182% من المستهدف.
تم اعتماد ميزانية بقيمة 6.4 مليار درهم لبرنامج “نافس” لعام 2024، والهدف الرئيسي للتوطين لهذا العام هو انضمام 36,000 مواطن للعمل في القطاع الخاص. يهدف المجلس إلى دعم الشباب المواطنين من خلال التأهيل والتدريب لدورهم في التنمية ودعم اقتصاد الدولة.
يعزى مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية الإنجازات والنتائج الإيجابية في مجال التوطين إلى الدعم اللامحدود من القيادة الرشيدة والمتابعة الحثيثة من سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان. كما تم التأكيد على تعاون جميع الجهات والشركاء الاستراتيجيين كمساهم في تحقيق الأهداف المرسومة وتذليل الصعوبات.
تم تطوير برنامج “نافس” منذ إطلاقه بتقديم حزمتين من البرامج الداعمة للمواطنين، بما في ذلك برامج الدعم المالي والبرامج التدريبية، بالإضافة إلى برامج جديدة مثل برنامج قيادات نافس لتحسين المهارات القيادية. يتم تنفيذ هذه البرامج بالتعاون مع مؤسسات تعليمية وتدريبية رائدة في الدولة.
