دعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المنشآت إلى تحديث وتسجيل فروعها وموظفيها في خدمة “إدارة مواقع المنشأة” قبل انتهاء المهلة المحددة. وأوضحت الوزارة أن هذه الخدمة تمكن أصحاب المنشآت من رفع كفاءة تشغيل وإدارة المنشأة بكافة فروعها من خلال منصة “قوى”. وتبين أن المهلة تنتهي في تاريخ محدد بحسب عدد العاملين في المنشأة، حيث تنتهي المهلة للمنشآت التي يعمل فيها 20 عاملاً فأقل بتاريخ 2024/5/30، وللمنشآت التي يعمل فيها ما بين 21-49 عاملاً بتاريخ 2024/6/30، وللمنشآت التي يعمل فيها 50 عاملاً فأكثر بتاريخ 2024/7/30.
وتسعى الخطوة إلى تحفيز المنشآت على تحديث بياناتها وتسجيل فروعها وموظفيها في هذه الخدمة، بهدف تعزيز كفاءتها وتأهيلها للتحول الرقمي. وتعتبر هذه الخطوة جزءاً من جهود الوزارة لتطوير وتحديث القطاع الخاص في المملكة، وتوفير بيئة عمل محفزة للشركات لتحسين أدائها وزيادة إنتاجيتها. ومن المهم أن تلتزم المنشآت بتحديث بياناتها وتسجيل فروعها وموظفيها في المهلة المحددة، لضمان سير العمل بسلاسة وفعالية.
وتعكس هذه الخطوة حرص الحكومة السعودية على دعم القطاع الخاص وتوفير البيئة الملائمة لنمو الشركات والمؤسسات، من خلال توفير البنية التحتية اللازمة لتطوير وتحسين الأداء الاقتصادي. وتأتي هذه الدعوة في سياق التطورات التي يشهدها القطاع الخاص في المملكة، والتي تتطلب التكامل والتحديث المستمر للمنشآت لتكون على مستوى التحديات والمتطلبات المعاصرة.
وتعتبر خدمة “إدارة مواقع المنشأة” وسيلة فعالة لتحسين عمليات الإدارة والتشغيل في الشركات والمؤسسات، من خلال تحديث بياناتها وتوثيق فروعها وموظفيها. فبفضل هذه الخدمة، يمكن للمنشآت تعزيز كفاءتها وإدارتها بشكل أفضل، والوصول إلى معلومات دقيقة ومحدثة عن نشاطها وهيكلها التنظيمي. ولذلك، يجب على الشركات والمؤسسات أن تستجيب لهذه الدعوة وتقوم بتحديث بياناتها في المهلة المحددة، لضمان استمرارية أعمالها وتحسين أدائها.
وفي نهاية المطاف، تأتي هذه الخطوة ضمن استراتيجية الحكومة السعودية لتعزيز القطاع الخاص وتعزيز دوره في الاقتصاد الوطني، من خلال توفير الدعم اللازم والبنية التحتية الملائمة. وتشير هذه الدعوة إلى التزام الحكومة بتحقيق التحول الرقمي في مختلف القطاعات، وتعزيز الكفاءة والفعالية في الأعمال الاقتصادية. وبالتالي، يجب على المنشآت الاستجابة لهذه الدعوة واتخاذ الإجراءات اللازمة لتحديث بياناتها وتسجيل فروعها وموظفيها في الوقت المناسب، من أجل تعزيز أدائها وتحقيق النجاح في بيئة العمل المتطورة والمتغيرة.
