بعد أن أسس مهندسان من بوينس آيرس شركة تطوير البرمجيات BairesDev في عام 2009 ، اعتمدا على الدعاية من خلال الكلام لكسب العملاء ونمت أعمالهم بشكل مطرد. ثم ضربت جائحة Covid-19 ، وارتفعت الإيرادات – من 36 مليون دولار في عام 2019 إلى 314 مليون دولار في عام 2022. أدركت الشركات في كل مكان أنه ليس من الضروري أن يكون لديهم جميع الموظفين في الموقع. أصبح تصنيع البرمجيات خارج الشركة في الرامة مع ظهور الجائحة.
أُحدث الجائحة تحولا كبيرًا في صناعة تصنيع البرمجيات بالاستعانة بالمصادر البشرية من الخارج حيث أصبحت الشركات والموظفون فجأة أكثر انفتاحًا على العمل عن بعد. كما ساعدت الجائحة في دفع ثلاث شركات تصنيع برمجيات – BairesDev و Zipdev و Adeva – إلى قائمة FT-Statista لأسرع الشركات نمواً في الأمريكتين بناءً على نمو الإيرادات بين عامي 2019 و 2022. النموذج الصناعي يعتمد على العثور على والحفاظ على المطورين الموهوبين في الأسواق الناشئة لخدمة الشركات في الولايات المتحدة.
يشمل الأمثلة على مشاريع تطوير البرمجيات المستعارة صيدلية رقمية ترغب في نظام لتتبع التحويلات الوصفية، وشركة تكنولوجية ترغب في بناء ميزات جديدة. يتم تحديد عامل الجذب للعملاء في عدم وجود التزامات قانونية للعمال ولكن سيكون لديهم وصول إلى مجموعة أوسع من المواهب في المناطق التي قد لا يكونون يوظفون منها عادة.
كما أن المزايا للعاملين تشمل رواتب أعلى بكثير مما يمكن أن يكسبوه بإمكاناتهم الأخرى. ويقول De Marco من BairesDev إن 80% من المقاولين يكسبون بين 30،000 و 80،000 دولار سنويًا. يقول كل من De Marco و Trajchevska أن هناك بشكل عام تركيزًا على الوقت والتشابه الثقافي للحصول على أفضل الأشخاص بغض النظر عن الموقع.
تأتي هذه النمو لوكالات التصنيع بالاستعانة بالمصادر البشرية من الخارج في ظل قيام الشركات التكنولوجية الأمريكية بإجراء تخفيضات وظائف كبيرة، بعد فترة انفاق مفرطة خلال الجائحة. ويقدر أن 263،000 وظيفة تم قطعها في قطاع التكنولوجيا على الصعيد العالمي في عام 2023. تشكل تلك التطورات تحديًا للفهم لبعض العملاء المحتملين بأنهم يحصلون على المزيد من القيمة عند تقريب الخدمات بشكل قريب.
