عاشت شابة صينية تدعى لي في مقاطعة خنان حالة من الانهيار النفسي بعد تلقيها توبيخا قاسيا من رئيسها في العمل. وبدأت هذه الحالة قبل شهر، عندما قام قائد فريقها بتوبيخها، مما تسبب في انخراطها في حالة من الذهول تجعلها غير قادرة على الحركة أو الحديث.
مع استمرار تدهور حالتها، تراجعت قدراتها الجسدية بشكل كبير، حتى وصلت إلى درجة أنها لا تستطيع حتى استخدام المرحاض دون مساعدة. ووفقا للأطباء، تعاني لي من حالة شديدة من الاكتئاب تتميز بالانسحاب من الواقع وفقدان الحركة، وهو ما يشبه الحالة الخشبية.
تحت رعاية الدكتورة جيا، تلقت لي الدعم والعلاج اللازم للتعافي. وأثارت حالة لي قلقا واسع النطاق على وسائل التواصل الاجتماعي في الصين، حيث عبر المستخدمون عن تعاطفهم مع محنتها وإدانتهم للتنمر والتوتر في مكان العمل.
استطلاع حديث أجرته الجمعية الصينية لعلم النفس كشف عن مشكلة الصحة العقلية في مكان العمل في الصين، حيث أظهرت النتائج أن 4.8٪ من الموظفين يعانون من الاكتئاب، و80٪ يشعرون بمشاعر الانفعال في العمل.
يشير الأطباء إلى أن شخصية لي الانطوائية ساهمت في تفاقم حالتها، حيث كانت تصارع للتحدث أو الانفتاح على الآخرين. ومن المحتمل أن يكون هذا الانهيار النفسي الشديد ناتجًا عن صدمة عاطفية أو ضغوط.
الكثير من المستجيبين في الاستطلاع أبدوا قلقهم وأظهروا أعراض الاكتئاب في مكان العمل. ويعكس هذا الواقع إلى مدى الضغوط والتنمر النفسي الذي يمكن أن يكون موجودا في بيئة العمل.
تلقت لي العلاج والدعم لتعافيها من هذه الحالة الصعبة، ومن المتوقع أن تستغرق وقتًا طويلاً لاستعادة قدراتها البدنية والنفسية. ويأمل الأطباء في أن يقدم هذا الحادث درسا للمجتمع بشأن أهمية الاهتمام بالصحة العقلية في مكان العمل.
