تحاول منتدى الاقتصاد العالمي زيادة حصة أكبر من النشاط الشركاتي على هامش اجتماعه السنوي في دافوس من خلال زيادة سعر تذاكر الدخول بنسبة عشر مرات لبعض الضيوف. وسيزيد سعر هذه التذاكر بمقدار 1000 فرنك سويسري اعتباراً من عام 2025. وتستمر هذه الزيادة في حجم الأشخاص الذين يمكنهم الحضور للمؤتمر وبإعادة تصميم الوصول الذي توفره التذاكر.
وتقدم المنظمة تذاكر الدخول, أو الشارات, للحضور من الدرجة الثانية في موكب قادة الشركات الحاضرين بدافوس. وسيزيد سعر هذه التذاكر من 100 فرنك سويسري في السنوات السابقة إلى 1000 فرنك سويسري اعتبارًا من عام 2025. توفر هذه التذاكر وصولًا إلى بعض أجزاء اجتماع المنتدى الاقتصادي العالمي ولكن ليس مركز المؤتمر الرئيسي حيث يتمكن الزعماء العالميون والمديرون التنفيذيون من التواصل بين الجلسات حول الاقتصاد العالمي والتفاوت الاجتماعي وتغير المناخ.
أما التذاكر الشرفية فتكلف 27000 فرنك سويسري للفرد. وستتاح التذاكر ذات الدرجة الأدنى لمجموعة أوسع من المشاركين مما كان عليه في السنوات السابقة, بما في ذلك الرعاة الأصغر حجمًا. وتهدف إلى جذب المديرين التنفيذيين من الدرجة المتوسطة بوعد بفرص جديدة للتواصل مع الحضور الآخر.
يقوم المنتدى الاقتصادي العالمي بتوسيع النطاق الخاص بشركات الرعاة من خلال إطلاق برنامج يسمح لهؤلاء الرعاة التنظيم لفعالياتهم ضمن مظلة دافوس الرسمية مقابل رسوم. وبموجب هذا الخطة, ستكون الشركات قادرة على بث الأحداث عبر الإنترنت والتسويق لحوالي 10 جلسات لوحات تناقشية عبر تطبيق دافوس للمشاركين مقابل 45000 فرنك سويسري. وسيتم تقييم الجلسات للتأكد من توافقها مع مهمة المنتدى الرامية إلى تعزيز الإبداع البشري وريادة الأعمال والابتكار.
ومن المقرر أن يقدم المنتدى الاقتصادي العالمي للشركات الشريكة في 2025 فرصاً اكبر للترويج لبناء الفكر خارج البرنامج الرسمي. ويهدف هذا الإجراء إلى وضع ختم منتدى الاقتصاد العالمي على بعض الأنشطة التي ظهرت في الأطراف من الحدث في السنوات الأخيرة وإلى التخلص من الحيل التسويقية الشركاتية التي تزاحمت أيضًا في دافوس.
ويقول المنتدى الاقتصادي العالمي إن اجتماعه السنوي لعام 2025 الذي سيستمر من 20 إلى 24 يناير سيتطرق إلى تحديات “الاستجابة للصدمات الجيوسياسية, وتحفيز النمو لتحسين مستويات المعيشة, ورعاية عملية انتقال طاقة عادلة وشمولية”. وتأتي هذه التحضيرات في ظل مراقبة ثقافة المنتدى العام بعد اتهامات بالتمييز في مكان العمل والتحرش الجنسي ضد مؤسسه كلاوس شفاب، والتي ينفيها.
وقد اتخذ مجلس الأمناء التابع للمنظمة قرارا بالتعاقد مع شركة قانونية خارجية لإجراء استعراض لثقافة مكان العمل الخاصة بها, والتي لم يتم الانتهاء منها بعد.