قد تكون نظام رواتب الرياضيين القادم الذي سيقلب النموذج التقليدي للرياضة الجامعية والتفاصيل التي لم تتحدد بعد حول كيفية توزيع الملايين من الدولارات مادة للسؤال حول المساواة بين الجنسين. يثير اهتماما خاصة ما إذا كان يجب على المدارس الامتثال للقانون الفيدرالي المعروف باسم القسم التاسع عشر، الذي يحظر التمييز الجنسي في أي مدرسة أو برنامج تعليمي يتلقى تمويلا فيدراليا.
التسوية المالية المتمثلة في 2.77 مليار دولار من الدعوى “هاوس ضد مؤسسة اللعبة الجامعية الوطنية” قد تسمح، من بين أمور أخرى، للمدارس الأكثر غنى بالبلاد بإنفاق ما يقرب من 20 مليون دولار سنويا على لاعبيها الخاصين، بدءا من العام القادم.مايكل ليروي، أستاذ جامعي في جامعة إلينوي وخبير في القانون العمالي والرياضيات، وإليانا كونيداريس، محامية حقوق مدنية في نيويورك، قالا إن قواعد القسم التاسع عشر ستنطبق إذا كانت المدارس مكلفة بتوجيه المدفوعات للرياضيين.
إذا كانت الجامعات ستنهي بالفعل بالتحكم في تقاسم الإيرادات، قالت كونيداريس، يجب معالجة تكافؤ الأجور بشكل مباشر للغاية.محامية حقوق مدنية أخرى من نيويورك، كريستينا ستيليانو، قالت إنها ترى بأن القسم التاسع عشر قد لا ينطبق لأن الرياضيين سيكونون في الأساس يبيعون حقوق وسائل الإعلام الخاصة بهم إلى مدرستهم. ومع ذلك، من المتوقع أن تتم مناقشة مسألة القسم التاسع عشر بشكل كبير.
القانون النموذجي لعام 1972 يهدف إلى ضمان المساواة بين النساء والرجال في التعليم. وينطبق هذا القانون على مجمل التعليم، بما في ذلك غيرها من الجوانب مثل الاغتصاب الجنسي والعنف في الحرم الجامعي، والتوظيف، والتمييز، والقبول، والمساعدات المالية للرسوم الدراسية والأنشطة الرياضية.
تعامل الفرق النسائية والرجالية بالمساواة، لكن هذا لا يعني بالضرورة أن يكون لكل رياضة ميزانية متساوية بالنسبة للمعدات والمرافق والسفر أو الوجبات. يعمل أقسام الرياضة وفق ما يعرف بـ “المساواة في التأثير”، معنى ذلك أن فائدة لفريق للرجال أو للنساء في مجال ما يمكن أن يعوض في مجال آخر طالما أن “التأثير الإجمالي لأية اختلافات هو لا يهم”.
