أُقيم في جميرا هايتس، صيفتم، بيروت وأشهر من طالعت جمال الطبيعة الملهمة في محاولةٍ لاستغلال الطاقة الإبداعية الهائلة من مواقع الأزمنة الضائعة في لحظات تبدو أكبر من الحياة. إذ يختار رولا خلف، المحررة الخاصة بصحيفة Financial Times، قصصها المفضلة لتشاركها في النشرة الأسبوعية للقراء.
تأييد مساهمي مجموعة بورصة لندن لاقتراح زيادة أجر رئيسها التنفيذي بمبلغ يصل إلى 13.1 مليون جنيه إسترليني، مما جعل ديفيد شويمر واحدًا من أعلى رؤساء الشركات ضمن مؤشر FTSE 100. وقد صوت حوالي 89 في المائة من المساهمين لصالح الخطة، حيث يُمكن للرئيس التنفيذي شويمر كسب مدفوعات تحفيزية تصل إلى 550 في المئة من راتبه ومكافأة بنسبة 300 في المئة لهذا العام. كانت حزمة رواتبه العام الماضي 6.25 مليون جنيه استرليني.
في العام 2018، سبق وأن قال شويمر الذي يقود مجموعة بورصة لندن منذ ذلك الحين بعد حياة مهنية دامت 20 عامًا في جولدمان ساكس، أن الشركات البريطانية يجب أن تدفع رواتب أعلى لموظفيها من أجل التنافس مع الشركات الأمريكية. وموافقة على اتفاقية الرواتب الجديدة لشويمر تعتبر آخر نجاح للشركات البريطانية التي تسعى للتنافس مع الشركات الأمريكية التي تدفع رواتب أعلى من أجل جذب المواهب، وتجعل شويمر واحدًا من أعلى الرؤساء التنفيذيين لمؤشر FTSE 100. وقد وافق مساهمو شركة AstraZeneca هذا الشهر على زيادة كبيرة في راتب الرئيس التنفيذي باسكال سوريو إلى 18.7 مليون جنيه إسترليني، مبررين القرار بقولهم إن رؤساء شركاتهم المنافسة هي شركات مقرها في الولايات المتحدة. استخدمت مجموعة بورصة لندن نفس المنطق. في تقريرها السنوي، اُعتبر من المجموعة أنها يجب قياسها مقارنة بموفري البيانات المالية الكبيرة مثل شركة S&P Global المقرة في الولايات المتحدة، وأنه من الضروري دفع رواتب أعلى لتوظيف والاحتفاظ بالمديرين التنفيذيين.
قبل زيادة راتب شويمر، استلمت إحدى نوابه – الرئيس التنفيذي لمنصة تداول السندات الإلكترونية التابعة لبورصة لندن في نيويورك – حوالي ضعف ما يتقاضاه من راتب، ما يعكس الفروق الكبرى في الرواتب عبر المحيط الأطلسي. وقد قالت بورصة لندن في تقريرها السنوي، “لقد لاحظنا أيضًا الفجوات في الرواتب عند توظيف المواهب من الولايات المتحدة حيث يتقاضى العديد من المرشحين مستويات دخل أعلى من راتب الرئيس التنفيذي لدينا”. كان مستشارو المساهمين Glass Lewis قد أوصوا بأن يصوت المستثمرون ضد حزمة رواتب شويمر الجديدة، معتبرين أن الزيادة الكبيرة في الراتب غير مبررة. وقالوا: “على الرغم من أن الشركة عرضة بشكل كبير للسوق الأمريكية، إلا أن الرئيس التنفيذي مقيم حاليًا في المملكة المتحدة وفي سياق منطقة المملكة المتحدة، فإن راتبه المتاح بالفعل مهم”.
في السنوات الأخيرة، تحولت مجموعة بورصة لندن من كونها مشغلة بورصة إلى التركيز على توفير البيانات المالية للتجار ومديري الأصول ولمحترفي الصناعة الأخرى. في الربع الأول من العام، ارتفعت إيرادات بورصة لندن بنسبة 7.3 في المئة إلى 2.1 مليار جنيه إسترليني، وهو ما كان متماشيًا مع توقعات المحللين. وارتفعت إيرادات عمليات البيانات التابعة لبورصة لندن بنسبة 4.3 في المئة بينما ارتفعت إيرادات النشاط في السوق الأسهم بمعدل 1.6 في المئة في بداية بطئة لهذا العام بالنسبة لإدراج الشركات. بلغت الأرباح الإجمالية 1.9 مليار جنيه إسترليني، بارتفاع قدره 7.6 في المئة مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي. تمتلك شركة مايكروسوفت حصة بنسبة 4 في المئة في المجموعة وقد بدأتا معًا في بناء منتجات جديدة. قالت بورصة لندن يوم الخميس إن هذه المنتجات ستبدأ في التوزيع خلال هذا العام، بما في ذلك دليل جديد للمحترفين في الخدمات المالية.
“تأثرت إيرادات أعمالنا في مجال البيانات بالإلغاءات المتعلقة بكريديت سويس كما كان متوقعًا”، قالت بورصة لندن، حيث قام البنك المنهار بإلغاء اشتراكاته بالبيانات.
