تم العثور على أن الهيئة الفيدرالية لتأمين الودائع كانت تعاني من ثقافة تسمح بالتحرش الجنسي والتمييز والانتقام ضد الموظفين الذين عبروا عن قلقهم، وفقًا لتقارير عدة يوم الثلاثاء قبل الكشف عن نتائج التحقيق – مما يؤكد التقارير من تحقيق صحيفة وول ستريت جورنال في نهاية العام الماضي.
تبين التحقيق أن الهيئة، التي يترأسها رئيسها مارتن جرونبيرغ، كانت مليئة بالسلوك غير الأخلاقي، وغالبًا ما كان يتم تحويل الجناة أو ترقيتهم بعد الشكاوى، حسبما أفادت صحيفة وول ستريت جورنال يوم الثلاءً.
تم إجراء التحقيق الرسمي، الذي من المتوقع الإفصاح عنه في وقت لاحق من اليوم، نتيجة لتحقيق استمر لخمسة أشهر من قبل شركة كليري جوتليب ستين آند هاميلتون وكان استجابة لتحقيق وول ستريت جورنال في نهاية العام الماضي الذي ادعى أن الهيئة كانت تعاني من ثقافة من التحاق برجالية، التحرش الجنسي، الشرب والحفلات.
أفادت الصحيفة في نوفمبر بأن النساء اللاتي يعملن في الهيئة تلقين تعليقات فاحشة من زملائهن الذكور وكانت “تتعرض لصور عارية من المفتشين المصرفيين العليا”، الأمر الذي دفع العديد منهن إلى مغادرة الهيئة.
في رسالة إلى موظفيه قبل إصدار التقرير، قال جرونبيرغ على ما يبدو إن الموظفين “أبلغوا عن تجارب مؤلمة من التعامل السيئ ومشاعر الخوف والغضب والحزن”.
تأتي هذه الفضيحة بعد أن أظهر تحقيق وول ستريت جورنال الأولي في نوفمبر أن الهيئة كانت تعاني من ثقافة من التحاق برجالية، التحرش الجنسي، الشرب، والحفلات.
