زادت مجموعة الإمارات في موسم 2023-2024 عدد وظائفها في مختلف القطاعات لدعم توسعها الحالي وتعزيز قدراتها المستقبلية، حيث وصل إجمالي عدد الموظفين في المجموعة إلى أكثر من 112406 موظف في نهاية السنة المالية. كما تعمل المجموعة على توظيف الكوادر البشرية الضرورية لدعم خططها التوسعية، خاصة مع استلام طائرات جديدة من نوع A350 وBoeing 777-X. تقوم المجموعة بتوفير مزايا مثل رواتب معفاة من الضرائب، حصص من الأرباح، نفقات سفر وإقامة ميسرة، ورعاية طبية ممتازة للموظفين.
من جانبها، منحت مجموعة الإمارات مكافأة لفرق العمل تعادل 20 أسبوعاً من الراتب، تم إيداعها في رواتب شهر مايو، وذلك نتيجة لأدائها المتميز خلال السنة المالية. واستثمرت المجموعة نحو 8.8 مليار درهم في طائرات، مرافق، وتكنولوجيا لدعم خططها المستقبلية. وتواصلت المجموعة في سداد جميع التزاماتها المالية التي تعود لفترة الجائحة، مما ساهم في خفض ديونها وتعزيز أساسها للنمو المستقبلي.
بالإضافة إلى ذلك، استجابت المجموعة للتحديات المتعلقة بأسواق الوقود المتقلبة من خلال استراتيجيات مالية تتضمن عقود آجلة وخيارات بسيطة لتقليل التكاليف وتعزيز النتائج المالية. وتواصلت المجموعة في إدارة مخاطر أسعار الصرف والفائدة بشكل فعال من خلال استخدام الإستراتيجيات المختلفة لتحوط الخسائر المحتملة. تعمل مجموعة الإمارات على مشاريع كبيرة من شأنها تحديث أسطول الطائرات وزيادة القدرات في مجالات الضيافة والشحن والمناولة الأرضية وغيرها.
يستمر فريق التوظيف في مجموعة الإمارات في تنظيم فعاليات توظيف وجلسات تقييم في العديد من المدن حول العالم، لجذب المواهب العالمية وتعزيز تنوع الفريق العامل للمجموعة. ومن المعروف أن العاملين بالمجموعة يحظون بمزايا كثيرة منها رواتب جيدة، بدلات سفر وإقامة، ورعاية طبية ممتازة لهم ولأسرهم، بالإضافة إلى تذاكر سفر مخفضة لعائلاتهم وأصدقائهم. تعكس الزيادة في عدد الموظفين والاستثمارات المستمرة للمجموعة قوتها واستعدادها لمواجهة التحديات المستقبلية وتحقيق النمو المستدام.
