ما الذي ترتبط بهيئة التجارة الفيدرالية وقيودها الجديدة على اتفاقيات عدم المنافسة بتخطيط الإرث؟ ربما لا شيء، أو ربما كل شيء. إذا كان لديك شركة عائلية مملوكة ترغب في توريثها للجيل القادم، فإن هذه القيود الجديدة قد تعرقل تلك الخطط. يُنبغي على الشركات العائلية التي قد تتأثر خططها بالتبعي التحقيق في تحديثها على الفور. مع فهم أفضل للقانون الجديد، وبعد حل التحديات القانونية الواجبة، يجب على الشركات مواصلة مراقبة خطط التبعية الخاصة بها لحماية أهداف استمراريتها التجارية.
اتفاقية عدم المنافسة هي قيود على التوظيف المستقبلي أو العقوبات الاقتصادية لقبول وظيفة أخرى. يمكن أن تحدد هذه القيود الحدود التي يمكن للموظف انتقاء العمل الجديد أو بدء شركة تنافسية. ويمكن أن تكون هذه الاتفاقيات محدودة أو واسعة جدًا. يمكن أن تمنع الاتفاقيات موظفًا من قبول وظيفة في شركة منافسة في نفس الصناعة في غضون 50 ميلاً من موقع الأعمال الحالي لصاحب العمل الحالي لمدة سنة بعد مغادرة الوظيفة الحالية لأي سبب. ومع ذلك، يمكن أن تكون اتفاقيات عدم المنافسة أوسع بكثير، مما يمنع التوظيف لفترة أطول وعلى مساحات جغرافية أوسع. يمكن أن تكون بعض القيود غير معقولة لدرجة تمنع الموظف المتأثر من العمل في مكان آخر إذا تمت إقالته أو استقالته من صاحب العمل الحالي.
تُقدّر هيئة التجارة الفيدرالية أن 18٪ من العمال، أو 30 مليون شخص، يخضعون حاليًا لاتفاقيات عدم المنافسة. قد يكون هذا عددا كبيرا، ومع ذلك، من المحتمل أن يكون هذا يؤثر على نسبة صغيرة فقط من الموظفين على مستوى عال. ولكن بالنسبة للشركات العائلية المتأثرة، قد يكون له ذلك تأثيرًا حاسمًا.
تتوقع هيئة التجارة الفيدرالية مجموعة واسعة من الفوائد من قيودها الجديدة على اتفاقيات عدم المنافسة. يبدو غير واضح كيفية تحقيق هذه الفوائد. تشمل الفوائد المتوقعة تشكيل 17000-29000 براءة اختراع إضافية سنويًا، وزيادة تعويضات الموظفين بقيمة 400-488 مليار دولار على مدى عشر سنوات، 8500 شركة جديدة تُشكل سنويًا، وتخفيض تكاليف الرعاية الصحية بقيمة 74-194 مليار دولار. ومن المفاجئ أن زيادة التعويضات المتوسطة للعمال تبلغ 524 دولار فقط سنويًا. يبدو ذلك محدودًا جدًا بالنسبة إلى تغيير في القانون يفترض أنه يلغي قيود التوظيف الغير عادلة. حتى إذا كانت هيئة التجارة الفيدرالية على حق في أن معظم اتفاقيات عدم المنافسة تعتبر قيودًا غير عادلة وأن إلغائها سيشجع على تحقيق نتائج اقتصادية أفضل، فإن التغييرات والتوقعات لا تبدو تنظر إلى الآثار السلبية على البعض.
