أبرمت هيئة كهرباء ومياه دبي (ديوا) اتفاقية تعاون مع كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية لتدريب موظفي الهيئة من المواطنين على مهارات القيادة ضمن الدفعة السادسة من برنامج إعداد القادة الطلائع الذي أطلقته الهيئة، ويهدف إلى تدريب وتأهيل الكوادر المواطنة، وإعداد القادة في مجال الاستدامة والطاقة النظيفة والمتجددة، وتولي المسؤولية في مختلف الوظائف، بما يعزز الجيل الرابع من منظومة التميز الحكومي، ويسهم في تحقيق الأهداف والخطط الوطنية. ووقع الاتفاقية العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي، سعيد محمد الطاير، والرئيس التنفيذي لكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، الدكتور علي بن سباع المري، بحضور عدد من المسؤولين من الجانبين.
وأفاد بيان صادر أمس، بأن منتسبي الدفعة السادسة من البرنامج، سيشاركون في سلسلة من ورش العمل والندوات والبرامج التعليمية المتخصصة الافتراضية التي تستمر لـ10 أشهر. ويركز البرنامج على مختلف المجالات، منها التوجيه التطويري وتقييم وتعزيز النمو الوظيفي لكبار الإداريين، والارتقاء بالأداء وتعزيز الفعالية المؤسسية، وصقل مهارات القيادة المرنة القادرة على التكيف، وتعزيز التفكير الاستراتيجي، إضافة إلى تحفيز تبني الابتكار ومواكبة المتغيرات. ويتمحور البرنامج حول ثلاثة محاور: التطور الذاتي، وتطور فريق العمل، وتطور المؤسسة.
تتضمن هذه المحاور تسعة نماذج لضمان تطوير المهارات القيادية، ومن أبرزها مهارات التواصل والتفكير الإبداعي لمواجهة التحديات، وتشجيع العمل الجماعي الفعال، وإدارة التوتر، إلى جانب فهم رؤية المؤسسة ورسالتها، والرقمنة واستشراف المستقبل، والقيادة الاستراتيجية وتحقيق الأهداف المؤسسية. ويهدف البرنامج إلى تقديم المعرفة والمهارات اللازمة لتعزيز قدرات الموظفين وتحفيزهم على تحقيق النجاح والتطور المستقبلي في مجالات الاستدامة والطاقة.
وتعتبر هذه الشراكات الاستراتيجية بين الهيئة والجهات التعليمية الرائدة مثل كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية من أهم الخطوات لبناء كوادر مواطنة قادرة على تحقيق التطور والتقدم في المجالات الحيوية للاقتصاد الوطني. وتأتي هذه البرامج التدريبية ضمن رؤية الهيئة لتعزيز مكانتها كمؤسسة حكومية مبتكرة ومتقدمة، تعتمد على الكفاءات المحلية في تطوير وإدارة قطاعات الطاقة والمياه بمواصلة تقديم الخدمات على أعلى مستوى من الجودة.
بالتعاون مع كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، تعزز هيئة كهرباء ومياه دبي قدرات موظفيها الوطنيين على تحمل المسؤوليات وتقديم أفضل الخدمات للمجتمع، مما يعزز الاستدامة والتطوير الشامل. كما تلعب هذه البرامج دوراً حاسماً في تحفيز الابتكار والتطور، وتوجيه القادة نحو اتخاذ القرارات الصائبة والمدروسة التي تعزز مكانة الإمارات عالمياً، وتضع دبي على الساحة الدولية كوجهة متقدمة للابتكار والتطور.
