يعتبر CalPERS ، أكبر صندوق تقاعد في الولايات المتحدة، قام بقرار تاريخي بالتصويت ضد الرئيس التنفيذي لـ Exxon ولوحة مديريه بالكامل، وحث الآخرين على القيام بالمثل. وتشرح البيان العام لـ CalPERS، الذي نستعرضه ونقسمه أدناه، الأسباب ويذكر كل المساهمين بأهمية تقبل حقوقنا بغض النظر عن الشركة أو الظروف الخاصة.
عندما يكون لديك حصة في أسهم في شركة تتداول علناً، فلديك مصلحة ملموسة في كيفية إدارة تلك الشركة وما إذا كان قادتها يبذلون كل ما في وسعهم لضمان النجاح المالي المستمر. لديك الحق في الكشف عن مخاوفك من قبل مديري الشركات والتنفيذيين. إنهم يعملون من أجلك.
لقرابة أربعة عقود، استخدمت CalPERS استثماراتها في شركات كبرى لمساءلة المديرين الذين تم انتخابهم من قبل المساهمين والمسؤولين العليا. نعتقد أن هذا هو السبيل الذي نضمن به عوائد الاستثمار على المدى الطويل والمستدام لأكثر من 2 مليون عضو. نصوت على آلاف الأصوات كل عام.
الخلفية الحرجة هنا هي أن ExxonMobil قامت بمقاضاة مستثمرين اثنين في يناير، وهما Arjuna Capital و Follow This، بعد أن قدموا قرار للمساهمين للشركة يطلب منها التعامل مع أهداف انبعاثات الغاز الزائدة. على الرغم من أن المستثمرين قد سحبوا بعد ذلك اقتراحهم، إلا أن الدعوى مستمرة حيث تطلب من المحاكم منع المستثمرين من تقديم مقترحات تتعلق بالمناخ في المستقبل.
عادةً، يمكن للشركات أن تضع الشكاوى المتعلقة بالقرارات أمام لجنة الأوراق المالية والبورصة بدلاً من المحكمة. ولكن شركة Exxon أعربت عن قلقها من أن لجنة الأوراق المالية لا تستبعد بشكل كافي المقترحات المكررة، ولاسيما في قضية التغير المناخي. ومع ذلك، وجدت استطلاعاً لشركة المحاسبة EY أن أكثر من نصف (56٪) المستثمرين “يرغبون في أن تُعطي الشركات أولوية لمكافحة التغير المناخي ورعاية البيئة هذا العام.” كما أشار الاستطلاع إلى أنهم “وضحوا أنهم يستمرون في رؤية توازن لتحقيق النمو على المدى الطويل للشركات التي تتأثر بالتغير المناخي.”
البيان من CalPERS يشير إلى العواقب العملية لهذه المسألة، التي تتعدى بكثير شركة Exxon وتتعلق بحقوق المساهمين بشكل عام: “إنه مهم أن نشير إلى أن ما يقرب من جميع قرارات المساهمين غير ملزمة، ومعنى هنا هو أن جدوى ExxonMobil الحقيقية هنا يبدو أنها تكون تخويفاً، يمكن رؤية جدوى شركة علنية على حساب المستثمرين الذين يملكون الشركة ويوفرون رأس المال. نأمل من مديري ExxonMobil إعادة النظر في الدعوى القضائية، جهد يبدو أنه يناسب أكثر العنف في المدرسة من القيادة الشركات الكبرى.”