Smiley face
حالة الطقس      أسواق عالمية

تم إصدار تقرير جديد يصف البيئة العملية في وكالة ضمان الودائع الفيدرالية بأنها “قائمة على الكراهية للنساء” و”منعزلة”، وقد يكون رئيس الوكالة، مارتن جرونبرج، غير مناسب لقيادة الإصلاحات اللازمة. تم تكليف التقرير الذي أعدهته شركة لجان قانونية بعد ورود شكاوى عن التحرش الجنسي الواسع النطاق داخل الهيئة البنكية الأمريكية. وصف التقرير الذي صدر يوم الثلاثاء المنظمة بأنها “نادي أصدقاء الصبيان حيث يعم الرعاية المفضلة، ويتم تشكيل اللجان المغلقة حول المدراء، وكبار المسؤولين التنفيذيين الذين يتمتعون بسمعة معروفة بمتابعة العلاقات الرومانسية مع المرؤوسين يتمتعون بمسيرات مهنية طويلة دون ظهور أي نتيجة واضحة”. تعرض جرونبرج، الذي تولى منصب رئيس الوكالة لمعظم الفترة الماضية، لانتقادات كرئيس غاضب يجب أن يغير سلوكه الخاص لإصلاح الوكالة. التقرير أشار إلى أنه في عام 2023، |كانت هناك خبرات لموظفين في وكالة ضمان الودائع الفيدرالية أن جرونبرج “فقد أعصابه وعبّر عن غضبه بطرق كانوا يعتبرونها مسيئة وغير مناسبة”. أثارت الغضب عند الأشخاص “الذين تركوا هذه الاجتماعات يشعرون بالهجوم اللفظي شخصيًا وبطريقة غير عادلة”. وقد أشار التقرير إلى أن الفترة الزمنية التي قضاها جرونبرج على القمة، بالإضافة إلى اتهامات بخصوص غضبه “قد تعيق قدرته على إيجاد الثقة والاعتماد في قيادة تغيير ثقافي معنوي، وكذلك عدم قدرته أو عدم استعداده للتعرف على كيفية تجربة الآخرين بعض التفاعلات الصعبة معه”.أضاف التقرير: “لتجاوز هذه التحديات، يجب أن يكون هناك على الأقل التزام حقيقي ومستمر بقيادة تغيير ثقافي، مصحوبًا بالاعتراف والإدراك بأن مثل هذا التغيير ضروري بسبب الإخفاقات في الماضي، بما في ذلك إخفاقات جرونبرج نفسه”. وقال شخص مقرب من إدارة وكالة ضمان الودائع الفيدرالية إن المجلس لم يجري مناقشات حول ما إذا يجب على جرونبرج أن يتنحى. ولم يكن الشخص على علم بأي إقالات تتصل بالتقرير.

قدم التقرير، الذي أنتجته شركة لجان قانونية، نقابات على تقارير شائعة عن التحرش الجنسي والعرقي في الهيئة التنظيمية ووصف المخاوف من الانتقام بين الموظفين الذين تحدثوا. تم استندت التقرير إلى محادثات مع أكثر من 500 موظف حالي وسابق. اعتذر جرونبرج للموظفين في رسالة داخلية يوم الثلاثاء، ووصف التقرير بأنه “صادم”. وقال إن الوكالة ستتخذ توصيات التقرير، بما في ذلك المضي قدمًا في تعيين شخص داخلي لقيادة التحول الثقافي، ومدقق خارجي لمتابعة التقدم. كتب جرونبرج: “أبلغ مئات زملاءنا عن تجارب مؤلمة من الإساءة والشعور بالخوف والغضب والأسى”. “أقبل نتائج وتوصيات هذا التقرير وأشكر اللجنة الخاصة بالمراجعة على عملها الشاق”. أشار إلى أن وكالة ضمان الودائع الفيدرالية اتخذت إجراءات للبدء في معالجة بعض الشكاوى المثارة – تقديم المزيد من الدعم للضحايا، تدريب شخصي لجميع موظفيها، تعزيز الإجراءات للإبلاغ، وتحسين المساءلة لأي شخص يثبت أنه ارتكب مخالفة. “لن ندخر جهدًا لإنشاء مكان عمل حيث يشعر كل موظف بالأمان والتقدير والاحترام”، قال الرئيس.

شاركها.
© 2025 جلوب تايم لاين. جميع الحقوق محفوظة.