أكدت وزيرة التنمية المحلية، الدكتورة منال عوض، أن لجنة القيادات بالوزارة أنهت مقابلات 1540 متقدمًا لمسابقة المحليات التي أعلنت الوزارة عنها لشغل 91 وظيفة قيادية بالإدارة المحلية على مستوى جميع المحافظات. وأوضحت أنه سيتم الإعلان عن حركة المحليات الجديدة بعد انتهاء الإجراءات اللازمة بالتنسيق مع الجهات الحكومية. سيتم كذلك الإعلان عن مسابقة جديدة لشغل 85 وظيفة قيادية أخرى بالمحافظات. وأكدت الدكتورة عوض على استمرارية تقييم القيادات بالإدارة المحلية وتحسين أدائهم ورفع كفاءتهم من خلال دورات تدريبية في مركز سقارة التابع للوزارة.
وفي سياق متصل، تعمل الوزارة على تدريب العاملين بالإدارة المحلية والذين يجتازون المسابقات القيادية التي تعلن عنها. يتم تدريبهم في مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة، مع توفير منح وبرامج ودورات تدريبية للخارج في المجالات الهامة التي تهدف إلى رفع مهارات وكفاءة العاملين بالإدارة المحلية. ويعمل القادة والعاملون بالمحافظات على تحسين أدائهم وتطوير قدراتهم من خلال هذه البرامج التدريبية.
وتسعى الوزارة إلى إعداد القادة والكفاءات اللازمة لخدمة الإدارة المحلية وتحقيق التنمية المستدامة في المحافظات. ويأتي ذلك في إطار جهود الحكومة لتعزيز القدرات الإدارية ورفع كفاءة القيادات الحكومية في مختلف المجالات. وتعكس هذه الجهود التزام الحكومة بتطوير السياسات والإجراءات الإدارية لتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين في المحافظات.
وتؤكد الوزارة على أهمية دورات التدريب والبرامج التي توفرها للقادة والموظفين بالإدارة المحلية لرفع مستوى كفاءتهم وتحسين أدائهم. وتسعى الوزارة إلى تطوير وتحسين الخدمات الحكومية وتعزيز الشفافية والحكامة الرشيدة في الإدارة المحلية. وتعتبر هذه الجهود جزءًا من خطة شاملة لتطوير البنية التحتية وتعزيز القدرات الإدارية في مصر.
وتعكس التدابير التي تتخذها الحكومة والوزارة فيما يتعلق برفع كفاءة القيادات الحكومية الاهتمام البالغ بتطوير القطاع الحكومي وضمان تقديم أفضل الخدمات للمواطنين. وتشير هذه الجهود إلى التزام الحكومة بتعزيز الشفافية والحكامة الرشيدة وتعظيم استفادة المواطنين من الخدمات الحكومية. وتعتبر تلك الجهود خطوة هامة نحو تعزيز التنمية المحلية وتحقيق التنمية المستدامة في مصر.
