أعلنت “إي آند الإمارات” استمرار التزامها بتوظيف وتمكين المواطنين الإماراتيين من خلال شراكتها مع مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية “نافس”. وقامت الشركة بتكريم المواطنين الذين انضموا إليها بموجب هذه الشراكة، التي تهدف إلى تعزيز حضورهم في قطاع التكنولوجيا ودعم تقدم الدولة. حيث نجحت “إي آند الإمارات” في استقطاب أكثر من 460 مواطن في مجالات متنوعة خلال فترة قصيرة.
وحضر حفل التكريم سعادة غنام المزروعي، الأمين العام لمجلس تنافسية الكوادر الإماراتية “نافس”، وعدد من المسؤولين التنفيذيين من الجانبين، بالإضافة إلى مجموعة من المواطنين العاملين في “إي آند الإمارات”. وقد أشاد المزروعي بالتعاون الناجح مع الشركة عبر برنامج التوظيف المشترك وتوقع زيادة العدد في الفترة المقبلة.
وأكد مسعود م. شريف محمود، الرئيس التنفيذي لشركة “إي آند الإمارات”، أهمية الشراكة مع “نافس” في تعزيز دور المواطنين في قطاعات الاتصالات والتكنولوجيا، مشيراً إلى جهود الشركة في دعم توطين الوظائف وتطوير المواهب الإماراتية. وتم استقطاب أكثر من 460 مواطن خلال الفترة الماضية، ومن المتوقع تعيين المزيد خلال العام الجاري.
وأشاد علي المنصوري، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية لمجموعة “إي آند”، بدور شراكة “نافس” في دعم المواهب الإماراتية وتمكينها في قطاع التكنولوجيا. وتحرص الشركة على توفير بيئة عمل محفزة للمستخدمين الإماراتيين، بالإضافة إلى توفير البرامج التدريبية لرفع مهاراتهم المهنية وتميزهم.
وبفضل استراتيجيتها الطويلة المدى، تمكنت “إي آند الإمارات” من تحقيق نسبة توطين تبلغ 53%، وزيادة نسبة المواطنين في الإدارة العليا إلى 61%. كما بلغت نسبة الموظفات الإماراتيات في الشركة 79%، مما يجعلها تتصدر في توظيف النساء الإماراتيات.
وتقدم “إي آند الإمارات” خصماً حصرياً بنسبة تصل إلى 50% للمواطنين المسجلين في “نافس”، على باقات الاتصالات لمدة 12 شهراً، بهدف تعزيز التجربة الرقمية لهم. تعكس هذه الخطوات التزام الشركة بدعم وتمكين الكوادر الإماراتية والمساهمة في تطوير القطاع التكنولوجي في الدولة.
