أصدرت جامعة هيريوت وات ومؤسسة “آرورا 50” تقريرا يحلل تمثيل المرأة في مجالس إدارة الشركات المساهمة العامة في دول مجلس التعاون الخليجي. وأظهرت النتائج أن من أصل 1,224 مقعدا في مجالس الإدارة بالإمارات والبحرين والكويت وسلطنة عمان وقطر والسعودية، تشغل النساء 5.3٪ من هذه المقاعد، مما يعكس تحسنا طفيفا عن السابق.
وقد أعربت الشيخة شما بنت سلطان بن خليفة آل نهيان، المؤسس المشارك لـ “آرورا 50″، عن سعادتها بتقديم معيار لتقدير التنوع في مجالس الإدارة في المنطقة، مشددة على أهمية تحقيق التقدم في هذا المجال. وأشارت إلى أن الإمارات تبدي بالفعل تقدما جيدا في هذا الجانب، وأعربت عن أملها في أن يساهم التقرير الذي أعده “آرورا 50” بالتعاون مع جامعة هيريوت وات في تحقيق التوازن بين الجنسين في دول مجلس التعاون الخليجي.
وأشادت الدكتورة مريم بطي السويدي، الرئيس التنفيذي لهيئة الأوراق المالية والسلع، بحجم البيانات التي جمعتها هذه المجموعة ومدى أهميتها. وأشادت بجهود “آرورا 50” وجامعة هيريوت وات، مؤكدة أن دولة الإمارات تقدمت في هذا المجال وأنها تفخر بكونها مصدرا لهذا المشروع.
وأكدت الشيخة شما على أهمية تحقيق التوازن بين الجنسين في مجالس الإدارة، وعلى أن التنوع يساعد في بناء مؤسسات متنوعة وشاملة. وأشارت إلى أن تقديم بيانات شفافة يزيد من الحاجة إلى مواهب نسائية في جميع المستويات القيادية في الشركات.
بالنظر إلى الأرقام المذكورة في التقرير، يبدو أن النساء في دول مجلس التعاون الخليجي لا يزالن يواجهن تحديا في تمثيلهن في مجالس الإدارة. ومع ذلك، يعكس التقرير تحسنا طفيفا عما كان عليه في الماضي، مما يشير إلى أن هناك مزيد من الجهود التي يمكن بذلها لتعزيز تمثيل النساء في هذه المجالس.
