رولا خلف، رئيس التحرير في جريدة فاينانشيال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية. وقد كشف الرئيس التنفيذي لعملاق السلع الاستهلاكية يونيليفر عن أن الشركة لم تقدر المدى الذي ستكون فيه الصعوبة في تحقيق أهداف البيئة، مشيرًا إلى أن أهداف الـ ESG الجديدة التي وضعتها الشركة تستهدف “الواقعية” بدلاً من ذلك. وقد أعلنت يونيليفر الأسبوع الماضي عن استراتيجية ESG أكثر تركيزًا، تتضمن تمديد المهل وتقليص مدى أهداف البيئة. وقد تم تغيير هدف سابق لتقليل استخدام البلاستيك الخام بنسبة 50 في المئة بحلول عام 2025 إلى تقليله بنسبة 30 في المئة بحلول عام 2026، بينما تم تمديد خطة استخدام التعبئة والتغليف البلاستيكية القابلة للإعادة الاستخدام بنسبة 100 في المئة أو القابلة لإعادة التدوير أو القابلة للتحلل العضوي بحلول عام 2025 إلى عام 2030 وما بعد ذلك. وقال الرئيس التنفيذي هاين شوماخر للصحفيين بعد تحديث التداول الفصلي الأول يوم الخميس، إن استراتيجية جديدة كانت بخصوص تعديل الأهداف الى ما يمكن للشركة تحقيقه ، واعترف بأنه في بعض الحالات “لم نكن مجرد على استعداد”. وأضاف أنه “عند تحديد الأهداف الأولية، قد نكون قد قللنا من مدى وتعقيد ما يستغرقه الأمر لتحقيق ذلك”. وقال انهم الان في وضع افضل لتحديد هدف قابل للتنفيذ عن البلاستيك. مؤكدًا أن هذا لا يعني أنهم يخفضون استثماراتهم في هذا المجال. }}
وقال محلل برنستين برونو مونتيني إن في المدى القصير “هذه التغييرات التي يقوم بها يونيليفر تهدف إلى توفير التكاليف”. وأضاف أنه بالرغم من كونها خبرًا جيدًا للمساهمين، فإنها تشير أيضًا إلى “موجة تكاليف الاستدامة” القادمة للصناعة. وقال إن الشركات تواجه تكاليف ضخمة مرتبطة بتشريعات أكثر صرامة مثل تشريعات الازدراء في الاتحاد الأوروبيوالقضايا القانونية التي تُحَقَق ضد الشركات بسبب تأثيرها البيئي. وكانت يونيليفر، التي تنتج علامات تجارية مثل مايونيز هيلمانز وأيس كريم ماغنوم، قد تعرضت لهجوم من المستثمرين بسبب التركيز الزائد على “الغرض الشركاتي”، على حساب الأداء المالي. وعند توليه المنصب في يوليو الماضي، قال شوماخر لفاينانشيال تايمز أن فكرة الغرض الشركاتي يمكن أن تكون “همًا غير مرغوب فيه” ووضع استراتيجية للتركيز على النمو، بعد سنوات من الأداء المُخيب.“قيمونا من خلال تسليمنا وليس فقط بالإعلان عن طموحات طويلة المدى على نطاق واسع”، قال شوماخر يوم الخميس. “أنا أحب الطموح ولكن يعجبني الواقع والتسليم، ولهذا السبب قمنا بتغييره.” وكانت الشركة قد وعدت سابقًا بتوفير الحد الأدنى للأجور أو الدخل الحي لجميع مورديها المباشرين، بما في ذلك المزارعين، بحلول عام 2030. وقد تم تقليص هذا الهدف إلى النصف، ويبدو أنه يستبعد المزارعين. كما قلص الهدف الخاص بنسبة الزراعة المستدامة من 100 إلى 95 في المئة بحلول عام 2030.
