تعرضت مقدمو التقاعد البريطانيون الرائدين للدفاع بشأن الجداول الدورية التي تكشف وتعيب الصناديق التي يتم اعتبارها ضعيفة من حيث معايير الاستدامة البيئية. في السنوات الأخيرة، تم نشر جداول المقارنة التي تظهر الأداء البيئي الجيد والسيء بين خطط التقاعد. لقد بحث المستثمرون هذه المعلومات بشكل متزايد مع زيادة الوعي بأثر استثمارات التقاعد على التسخين العالمي. الأكثر شمولاً من التقارير البيئية، من قبل استشاري المؤسسة، في شهر أبريل، كشف عن أول قدم من عدم لائمة نظام التقاعد بأكبر مخططات في المملكة المتحدة للمرة الأولى. وجد التحليل أن أسوأ نظام إنبعاث، نظام تقاعد المساهمات المعرفة من SEI، كان ينبعث 108 طن من ثاني أكسيد الكربون لكل 1 مليون جنيه إسترليني، أي أربع مرات أعلى من “الأخضر”، صندوق النقد الوطني، الذي انبعث 23.4 طن لكل مليون جنيه إسترليني. في فبراير، رتبت حملة Make My Money Matter، مجموعة مقدمي التقاعد الرئيسية في المملكة المتحدة بناءً على خططهم المناخية، بما في ذلك التزامات بالوصول إلى “صافي صفر” في الانبعاثات الكربونية من محافظهم. ووجدت أن المقدمين الثلاثة فقط – أفيفا، ليجال اند جنرال، وNest – كانت لديهم خطط مناخية “مناسبة” في المكان. وعلى العكس، كانت لدى مقدمين مثل People’s Partnership، الذي يدير أحد أكبر صناديق العمل في المملكة المتحدة، SEI، وHargreaves Lansdown، خطط “ضعيفة”. عانى مقدمو الخدمة الذين عينهم واتهمهم البحث من الجداول. قالت SEI Pensions: “الاستثمار المستدام معقد ولا يمكن تلخيصه في مقياس واحد،” وأضافت: “نعتقد أن يجب تأمل الاعتبارات الاستدامية جنباً إلى جنب مع العوامل التقليدية للاستثمار من أجل تحسين النتائج التقاعدية بشكل يحمل مغزى بالنسبة لسكان العمل اليوم، ونحن فخورون بأدائنا الثابت مقارنةً بأقراننا”. تقول جهة الاعتماد، التي تم التعرف عليها كواحدة من القدمات الكربونية الأعلى في تحليل المستشار الوظيفي، إنها أولاً أبدت لصحيفة فانسايكل تايمز أن تقريرها المناخي لعام 2023، الذي أظهر أن أثر بصمتها الكربونية قد تقلص، لم يتم تضمينه في تقرير المستشار الوظيفي. صرحت لاحقًا أنها قدمت للمستشار تقرير عام 2022.
سمارت بنسيون: “نحن واثقون من أننا في طليعة الصناعة من منظور الاستدامة. يتضمن صندوق النموّ لدينا تخصيصات للسندات الخضراء، والأوراق المالية المدرجة في التنوع الحيوي. نحن نستثمر في الشركات التي تقدم حلولًا للمناخ والطبيعة ونركز أيضًا على توجيه الشركات. هذا هو نهج أكثر كفاءة وتأثيراً على المدى الطويل في ثنايا عِيشتنا المستدامة مُقارنة بنهج آخر مع استبعادات اكبر حتى لو انتجت انبعثات أعلى اليوم”. هارجرفس لانسدون: “ليس لدينا اعتقاد بأن مقارنات Make My Money Matter كانت مناسبة لأنها تستند إلى التزامات وسياسات مستوى الشركة بدلاً من الخصائص الخاصة بترتيبات التقاعد الافتراضية نفسها.
جهاز شراكة الشعب، مقدم الصندوق للتقاعد الشعبي، قال إن الجدول والتقرير الذي نشرته Make My Money Matter في شباط كان قديمًا بسبب “التغييرات الكبيرة التي عملنا عليها خلال العام الماضي”. يأتي ردود مقدمي الخدمات هذه في ظل أن الهيئة الرقابية للتقاعد وجدت مشاكل في المعلومات غير متكاملة في تقارير المناخ التي كان يجب على أكبر الصناديق في المملكة المتحدة إنتاجها كل عام. رأى مقدمي التقاعد الذين تحدثوا إلى فانسايكل تايمز، ولكن لم يرغبوا في أن يوردوا أن يغدروا، مخاوف من أن جداول المراتب غير عادلة، نظرًا لعدم وجود معيار صناعي عام لقياس أو تقديم البيانات حول انبعاثات الكربون. بالإضافة إلى ذلك، تميل بعض الاستثمارات التي تقوم بها الصناديق في “حلول المناخ والتنوع الحيوي” إلى أن يكون لها انبعاثات أعلى في المدى القصير من التخصيصات النقدية الخالصة.
“من المفهوم أن يعارض بعض مقدمي الخدمات التقاعدية جداول الصادرات الكربونية، حيث أن هذه اللقطات السريعة قد لا توضح صورة كاملة عما يحاول المقدم تحقيقه”، قالت سونيا كاتاورا، شريكة في استشارات بارنيت وادنجهام. “مع ذلك”، أضافت، “جذبت الجداول المختلفة التي تم إصدارها انتباهًا، وبالتالي شجعت مقدمي الخدمات التقاعدية على تقديم تفسيرات أوضح لنهجهم. هذا في النهاية مفيد للجميع”. وفي الأثناء، تعاهد القائمون على المقارنة بين الجداول على مواصلة مراجعة تقدم الصناديق التقاعدية في قضايا المناخ. “هناك طلب هائل من المدخرين وأصحاب العمل على التقاعد المستدام، لكن ليس لديهم فكرة عن مدى خضرة تقاعدهم”، قال توني بوردون، الرئيس التنفيذي لـ Make My Money Matter. وأضاف بوردون أن تقريره السنوي كان “يساعد في دفع العمل”.
جون غرينوود، رئيس تحرير المستشار، قال: “نحن في بداية مرحلة التقارير الكربونية، والبيانات التي تقدمها مقدمي الخدمات ومديرو الأصول ليست مثالية، كما توضح التقرير”. “لكن مع مرور الوقت، سيوفر هذه الأرقام بعض الصورة عن مدى تقليص صناعة التمويل للاستثمارات وكيفية أداء الشركات الفردية مقارنة بأقرانها في تلك الرحلة”.
