تتضمن نظام الخدمة العسكرية في المملكة العربية السعودية العديد من الأحكام التي تنظم تعامل الأفراد العسكريين مع جهات العمل التي يعملون بها. ويتناول النظام العديد من الجوانب المتعلقة بتوظيف الأفراد العسكريين بدءًا من شروط الالتحاق وصولاً إلى أنواع البدلات والإجازات والعلاوات السنوية. كما يحدد أيضاً شروط إعادة الخدمة العسكرية للأفراد بعد انتهاء فترة خدمتهم.
تسمح إعادة الخدمة العسكرية للأفراد بالعودة للخدمة مرة أخرى إذا كانت هناك حاجة لهم ولم يبلغوا سن التقاعد بسنتين على الأقل. ويجب أن تتوافر في الشخص الذي يتقدم بطلب إعادة الخدمة بعض الشروط مثل الجنسية السعودية وعدم وجود إدانة في جريمة مخلة بالشرف والسلوك الحسن. كما يتم تحديد الرتبة التي يجب أن يعاد الشخص إليها بناءً على مدة انقطاعه عن الخدمة.
يتم تقديم طلب إعادة الخدمة العسكرية من خلال معروض يحتوي على أسباب عودة الشخص للخدمة والتزامه بأداء المهام المطلوبة بشكل كامل. ومن المهم أن يكون الشخص على استعداد لتحمل المسؤوليات والالتزام بالأوامر والتعليمات الخاصة بالعمل العسكري.
يجب على الشخص المعاد للخدمة العسكرية أن يجتاز اختبار خاص لتحديد رتبته المناسبة بناءً على المؤهلات الفنية التي يمتلكها. ويمنح الشخص المعاد للخدمة الرتبة المناسبة له ويعطى بدلات وعلاوات تعوضه عن فترة انقطاعه عن الخدمة.
إذا كانت مدة ترك الشخص للخدمة أكثر من سنة وأقل من ثلاث سنوات يعاد على الرتبة الأدنى من رتبته السابقة، وإذا زادت عن ثلاث سنوات يتم تعيينه على رتبة أدنى بعد من رتبته برتبتين، وإذا زادت عن خمس سنوات يعين على رتبة جندي. ويتم تحديد الرتبة بناءً على نتائج الاختبارات الخاصة بالفني المعاد للخدمة.
بشكل عام، إعادة الخدمة العسكرية تمثل فرصة للأفراد للعودة للخدمة تحت قيادة جهة عسكرية معينة، ويجب على الفرد الالتزام بالاجراءات والشروط المحددة في نظام الخدمة العسكرية. وتهدف هذه الخطوة إلى تلبية الاحتياجات العسكرية للمملكة وضمان جودة الأداء في القطاعات العسكرية.
