شذى النفيسة، المختصة في الموارد البشرية، أكدت في لقائها ببرنامج “ياهلا” على قناة “روتانا خليجية” أن سوق العمل السعودي يعتبر جاذبًا لجميع الفئات سواء كانوا موظفين أو مستثمرين. وأشارت إلى أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قامت بتحديثات وتغييرات تهدف إلى تحسين استدامة العمل وتوفير بيئة عمل مناسبة للموظفين في المملكة.
وأشارت النفيسة إلى أهمية تشغيل النساء وتحسين العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل في سبيل تعزيز الأمان والاستقرار في الوظيفة. كما أشارت إلى أهمية توفير بيئة عمل مرنة ومناسبة تسهل على العامل تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية، وهو عامل مهم في جذب الكوادر البشرية الموهوبة إلى سوق العمل السعودي.
وحثت النفيسة العاملين على قراءة وفهم نظام العمل ولوائح السلوك المهني، والاستعانة بالخبراء القانونيين لتوضيح الحقوق والواجبات. كما دعت إلى ضرورة الحفاظ على سمعة العامل ومكانته في العمل من خلال الالتزام بالأخلاقيات المهنية والقيم العالية.
وأكدت النفيسة أن هذه الإصلاحات والتحسينات في سوق العمل السعودي تأتي في إطار سعي الحكومة إلى تحقيق رؤية 2030 وتحسين بيئة العمل وزيادة فرص العمل للمواطنين والمقيمين على حد سواء. وقد أشارت إلى وضوح الأنظمة والقوانين ذات الصلة بالعمل، والتي تسهل على جميع الأطراف فهم حقوقهم والالتزام بها.
وختمت النفيسة تصريحاتها بدعوة جميع العاملين في سوق العمل السعودي إلى الاستفادة من التغييرات والتحسينات التي تطبقها الوزارة، والعمل بجد واجتهاد من أجل تحقيق النجاح والاستقرار المهني، والمساهمة في تحقيق رؤية المملكة 2030 ورفع مستوى العمل والاقتصاد في المملكة العربية السعودية.
