أصدر مكتب المفتش العام لوزارة العدل تقريرًا عن FCI Sheridan، واحدة من المجمعات التابعة لمكتب السجون الفيدرالي في الولايات المتحدة. أظهر التقرير نقاط ضعف توجد بشكل خاص في Sheridan، ولكن معظمها هي تحديات توجد عبر BOP. وخلص التقرير إلى أن هناك شح كبير في عدد موظفي السجون والعاملين في مجال الرعاية الصحية في Sheridan، وهو أمر مشترك في العديد من المؤسسات التابعة لـ BOP. ووجدت الفحوصات أن 101 موعدًا خارجيًا تم إلغاؤه بين يناير ونوفمبر 2023 بسبب عدم توفر الموظفين لمرافقة السجناء لهذه المواعيد.
عثر المفتش العام أيضًا على نقص حاد بين الموظفين في FCI Sheridan الذين يسهلون برنامج BOP لمكافحة إدمان المخدرات السكنية (RDAP) حيث تم استيفاء مواقع 5 من أصل 16 موظفًا لهذا البرنامج في وقت الزيارة. وبسبب هذه النقص، أوقفت مديرة BOP Colette Peters برنامج RDAP في السجن الدنيا الأمان في Sheridan بعد ثلاثة أيام من انتهاء فحص OIG. هذه النقاط الضعف والنقص في الموظفين تسببت في تأجيل البرامج التعليمية والعلاجات اللازمة للسجناء، مما أدى إلى وجود قوائم انتظار.
بالاضافة الى ذلك، اكتشف OIG أيضًا عددًا من الانتهاكات في الرعاية الطبية، بما في ذلك إزالة الأدوية من عبوتها قبل ساعات من وقت تناول الدواء التالي، مما قد يزيد من خطر حدوث خطأ في إعطاء الدواء، وإعادة استخدام نفس الحقيبة عند سحق الأدوية المختلفة، وعدم التعرف على هوية المريض تمامًا قبل إعطائه الدواء. ووجدت أحد حالات الاهمال في تقديم الرعاية الطبية حيث قام أحد السجناء بتحايل على نفسه بمحاولة انتحار للحصول على العلاج الطبي لمشكلة في البشرة.
وبالإضافة إلى ذلك، لم يتم تتبع نقطة إلحاق العديد من التقارير عن السلوك الجنسي بين السجناء في FCI Sheridan. وفشل التتبع الدقيق لهذه التقارير يضعف قدرة السجن و BOP على جمع البيانات وفقًا لقانون القضاء على الاغتصاب في السجون (PREA). تم اقتراح تفاوت كبير بين ما تم تقديمه والرد على المتطلبات لمساعدة السجناء وتقديم الرعاية الطبية والعلاج النفسي. تأخيرات سابقة في التوظيف كذلك تؤدي إلى تأجيل العديد من البرامج الحيوية للسجناء.
