تم عرض مشروع “الملامح المستقبلية للمورد البشري في إمارة دبي” من قبل دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، والذي أُطلق حديثًا تحت اسم “Talent 2033”. وتم تنظيم لقاء لمناقشة تقدم المشروع والتحضيرات لتحديث التحليلات وإطلاق البرامج والمبادرات المدرجة في المشروع. تم التأكيد على أهمية تعزيز قدرات الموارد البشرية وتحسين تنافسيتها عبر تبني أفضل الممارسات العالمية وتحقيق نقلة نوعية في تمكين الكوادر الإماراتية.
أكد عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، على أهمية مشروع “الملامح المستقبلية للمورد البشري في إمارة دبي – Talent 2033” في تمكين الموارد البشرية ومساعدتها في مواكبة تطلعات المستقبل وتحقيق الأهداف الطموحة لرؤية واستراتيجيات تنموية لإمارة دبي. تركز الخطة الاستراتيجية للمشروع على تعزيز جاهزية الكوادر الوطنية للوظائف المستقبلية وتعزيز مكانة دبي كوجهة متقدمة للمواهب والعقول الإبداعية.
قادت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي سلسلة من اللقاءات مع الجهات الحكومية والخاصة لتوطيد التعاون في إطار المشروع وتحديد المستقبل المشترك للكوادر البشرية في إمارة دبي. تهدف الدائرة إلى تعزيز البنية التحتية التحليلية لمنظومة العمل الحكومي في دبي وضمان توافق مخرجات التعليم مع متطلبات العمل المستقبلية.
يأتي مشروع “الملامح المستقبلية للمورد البشري في إمارة دبي – Talent 2033” كجزء من جهود الحكومة الرامية لتعزيز الكفاءات والقدرات الوطنية وتنمية قدرات الموارد البشرية في دبي. يهدف المشروع إلى تطوير استراتيجيات تنموية مبتكرة وتعزيز قدرة الكوادر الإماراتية على المنافسة عالميًا.
تعتبر دبي وجهة عالمية للمواهب والعقول المبدعة، ويؤكد المشروع على أهمية توافق متطلبات العمل المستقبلية مع تعليم موارد بشرية متميزة. يشكل المشروع خطوة هامة نحو تحقيق التوازن بين تطلعات الكوادر الإماراتية ومتطلبات العمل المبتكرة في دبي.
