أعلنت هيئة مناطق رأس الخيمة الاقتصادية «راكز» عن بدء المرحلة الثانية من برنامجها للتدريب الوظيفي في شهر مايو ولغاية أغسطس، حيث استقبلت عددًا من الطلاب الموهوبين من معاهد تعليمية مرموقة تشمل كليات التقنية العليا في رأس الخيمة والجامعة الأمريكية في رأس الخيمة وجامعة ستيرلينغ فرع رأس الخيمة وجامعة الشارقة. يهدف البرنامج لإكساب الطلاب خبرة عملية واسعة في مختلف الإدارات والأقسام التابعة لراكز لتمكينهم من دخول سوق العمل.
تخصص الطلاب في التسويق والذكاء الاصطناعي وتطوير التطبيقات وغيرها، حيث سيحصلون على فرصة للعمل في مختلف القطاعات الحكومية والخاصة تحت إشراف مهنيين ذوي خبرة يمكنهم تطوير مهاراتهم واكتساب معرفة واسعة. يشير الرئيس التنفيذي لراكز، رامي جلاد، إلى أهمية دعم الجيل القادم من المهنيين وتزويدهم بالتجارب العملية لتنمية مهاراتهم وتأهيلهم للسوق العمل، مشيرًا إلى توفير الفرص الملائمة للطلاب للتعلم والتطور.
وقد نظمت «راكز» حفلًا لإتمام المرحلة الأولى من برنامج التدريب الوظيفي بنجاح، حيث ضمت الدفعة الأولى من طلاب كليات التقنية العليا من تخصصات حلول الأعمال والإعلام التطبيقي وشبكات تقنية المعلومات وتطوير تطبيقات تقنية المعلومات. تعليقًا على ذلك، تعهدت عائشة سليمان، مدير إدارة الموارد البشرية والتطوير لدى «راكز»، بتعزيز التنمية التعليمية وتوفير تجارب عملية وفرص تدريب متنوعة لإعداد الكفاءات لسوق العمل في المستقبل.
تتمثل مهمة «راكز» في توفير بيئة عمل محفزة للكوادر الموهوبة وتسجيل ملاحظاتهم وأفكارهم المبتكرة، بهدف تعزيز معرفتهم ومهاراتهم من أجل مسيرة مهنية ناجحة. يعكس هذا النهج التزام «راكز» بتطوير الكفاءات الشابة وتمكينهم من تحقيق نجاحات في سوق العمل المحلي والدولي. يذكر أن الهدف النهائي من هذه المبادرات هو إعداد جيل جديد من المهنيين ذوي الكفاءات العالية والمهارات المتنوعة.
