أقل راتب للسعودي يبلغ 4000 ريال سعودي، وهو الحد الأدنى للأجور الشهرية في المملكة العربية السعودية. تم رفع هذا الحد الأدنى من 3000 ريال سعودي إلى 4000 ريال سعودي بقرار من وزير الموارد الاجتماعية. تم تعديل هذا الحد نظرًا لغلاء المعيشة وارتفاع الأسعار في المملكة، بالإضافة إلى تطبيق ضريبة القيمة المضافة بنسبة 15%.
تمت عملية احتساب الحد الأدنى للأجور في المملكة العربية السعودية في أبريل 2021، وبدأ سريان القرار للعمال السعوديين الذين يتقاضون أجورًا لا تقل عن 4000 ريال سعودي. هذا القرار ينطبق على عدة فئات من العمال، بما في ذلك العمال السعوديين الذين يعملون بدوام كامل، والطلاب السعوديين الذين يقومون بعمل دوام جزئي.
تشمل الفئات المشمولة بقرار الحد الأدنى للأجور في المملكة العربية السعودية العمال بنمط العمل المرن وذوي الإعاقة القادرين على العمل. تم اتخاذ هذا القرار وفقًا للنطاقات الخاصة بالمؤسسات والمنشآت في المملكة العربية السعودية، بهدف توفير دعم للعمال وضمان حصولهم على أجور تتناسب مع ظروف الحياة الراهنة.
بالإضافة إلى ذلك، يتم حساب العامل السعودي الذي يتقاضى أجرًا شهريًا يزيد عن 3000 ريال سعودي ولا يتجاوز 4000 ريال سعودي بنسبة توطين تبلغ نصف النسبة الكاملة. تمت هذه الخطوة لتحفيز العمال السعوديين على زيادة مستوى رواتبهم وتحسين أوضاعهم المالية.
وفي الختام، يمكن القول أن الحد الأدنى للأجور في السعودية للسعوديين يبلغ 4000 ريال سعودي، وتم رفع هذا الحد من 3000 ريال سعودي لدعم العمال السعوديين وتحسين أوضاعهم الاقتصادية. تمت هذه الخطوة في ظل التطور الاقتصادي والاجتماعي الذي تشهده المملكة العربية السعودية، وتم تنظيم عملية احتساب الأجور بما يتناسب مع مستوى المعيشة في البلاد وظروف العمال.
