تعتبر خدمة “حماية الأجور” التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مبادرة جديدة لتطوير قطاع العمالة المنزلية وضمان حقوق أصحاب العمل والعمال. تهدف هذه الخدمة إلى تحقيق الشفافية وتسهيل عملية دفع الرواتب من خلال استخدام المحافظ الرقمية والبنوك المعتمدة عبر منصة “مساند”، مما يسهم في حفظ حقوق الأطراف التعاقدية وتعزيز الأمان والموثوقية في نقل الأجور.
سيتم تطبيق خدمة “حماية الأجور” على العمالة المنزلية اعتباراً من 1 يوليو 2024 على العقود الجديدة، مع تدريجية التطبيق على العقود الحالية بحيث ستشمل جميع العمالة المنزلية بحلول يناير 2026. يتناسب تطبيق الخدمة مع عدد العمالة المنزلية لدى كل صاحب عمل، حيث سيتم تطبيقها على أصحاب العمل الذين لديهم أكثر من أربعة عمال منزليين في يناير 2025، وعلى أصحاب العمل الذين لديهم ثلاثة عمال أو أكثر في يوليو 2025.
من جانبها، تقدم منصة “مساند” الخدمة منذ أبريل 2022 وقد لاقت تفاعلاً إيجابيًا واسعًا من العملاء وأطراف العلاقة التعاقدية. وتشمل الفوائد التي تقدمها الخدمة لأصحاب العمل تعزيز إثبات الرواتب للعمالة المنزلية وتسهيل إنهاء الإجراءات الخاصة بالعامل عند انتهاء العلاقة التعاقدية، بالإضافة إلى حماية حقوق العامل وصاحب العمل في حالة وجود خلاف.
بهذا، تعتبر خدمة “حماية الأجور” خطوة مهمة نحو تطوير وتحسين قطاع العمالة المنزلية، وتعزز التعاقد العادل بين أصحاب العمل والعمال، مما يسهم في بناء بيئة عمل إيجابية ومواتية للطرفين. ومن المتوقع أن تسهم هذه الخدمة في زيادة الثقة بين العمالة المنزلية وأصحاب العمل، وتعزيز الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي لهذا القطاع في المجتمع.
