يبدأ صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” اليوم، الأحد، إعادة فتح التسجيل في منتج تطوير الخريجين “تمهير”. وتتمثل ضوابط البرنامج في أن يكون المتقدم لا يمتلك خبرة عملية سابقة في القطاعين العام أو الخاص تتجاوز سنة ميلادية، وأنه لا يتجاوز العمر 30 عامًا. كما يجب أن لم يستفد المتقدم من رصيد التدريب في “تمهير” بشكل كامل في أكثر من فرصتين، مع مجموع لا يتجاوز 6 أشهر لكل فرصة.
من جهته، أشارت وكالة الأنباء السعودية إلى أن برنامج “تمهير” هو أحد منتجات صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، الذي يهدف إلى توفير فرص تطويرية للشباب السعودي وزيادة فرص العمل لهم، وتطوير مهاراتهم اللازمة لسوق العمل. ويأتي إعادة فتح التسجيل في هذا البرنامج ضمن جهود الحكومة السعودية لدعم وتمكين الشباب وتحفيزهم على المشاركة الفعالة في قوى العمل.
وأوضحت الشروط الخاصة بالتسجيل في برنامج “تمهير” أن المتقدم لا يجب أن يكون قد استفاد من التدريب في البرنامج بشكل كامل في أكثر من فرصتين، وأن المدة الإجمالية للتدريب لا تتجاوز 6 أشهر لكل فرصة. كما يجب أن لا يكون المتقدم قد عمل سابقًا في أحد القطاعين العام أو الخاص بخبرة تزيد عن سنة ميلادية، ويجب أن تكون الفرصة متاحة للمتقدمين الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و30 عامًا.
وفي هذا السياق، ذكرت وكالة الأنباء السعودية أن برنامج “تمهير” يأتي ضمن جهود صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” لتعزيز القدرات البشرية وتطوير القوى العاملة في المملكة العربية السعودية، وذلك من خلال توفير فرص تدريبية وتطويرية للشباب السعودي، لزيادة فرص العمل وتحسين جودة المهارات. يأتي هذا الإعلان عن إعادة فتح التسجيل في “تمهير” في إطار الرؤية الطموحة للمملكة 2030 التي تهدف إلى تطوير مهارات الشباب وتمكينهم اقتصادياً واجتماعيًا وثقافيًا.
وفي الختام، يعد برنامج “تمهير” من البرامج الهامة التي يوفرها صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” لتطوير القوى العاملة في المملكة العربية السعودية وتمكين الشباب السعودي من الحصول على الفرص التدريبية والتطويرية التي تساهم في تعزيز قدراتهم ومهاراتهم العملية. إن إعادة فتح التسجيل في “تمهير” تعد خطوة إيجابية لدعم الشباب السعودي ومساعدتهم على الدخول إلى سوق العمل بشكل فعال وبناء مستقبلهم المهني.
