شهد سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، وسمو الشيخ مكتوم بن محمد بن راشد آل مكتوم، توقيع حزمة جديدة من اتفاقيات الأداء للمدراء العموم في حكومة دبي. وهذه الاتفاقيات تمثل ميثاق أداء للقيادات العليا في دبي بهدف تعزيز مبدأ الشفافية وتحقيق أعلى معايير العمل الحكومي. وتهدف هذه الاتفاقيات إلى تعزيز بيئة عمل مثالية وضمان الارتقاء بمنظومة العمل الحكومي لتحقيق سعادة المجتمع وترسيخ موقع دبي كوجهة مفضلة للعيش والاستثمار.
عبر سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم عن أهمية اتفاقيات الأداء للمدراء العموم في حكومة دبي، وأكد أن توقيع هذه الاتفاقيات يرسخ فلسفة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد في العمل الحكومي، والتي تركز على تعزيز مبدأ حكومة محورها الإنسان وكفاءتها وشفافيتها وتنافسيتها. كما شدد على استمرار جهود الحكومة في تحقيق الأهداف الاقتصادية والاجتماعية المنشودة ضمن خطة عمل دبي D33، بهدف رفع مكانة الإمارة ضمن أفضل ثلاث مدن اقتصادية حول العالم.
وقّع عدة مدراء عموم في حكومة دبي على الاتفاقيات التي تحدد مستهدفات ومعايير الأداء خلال فترة زمنية محددة، بهدف تحقيق رؤية دبي في أن تكون أفضل مدينة للعيش والعمل. وتشمل هذه الاتفاقيات التزام المدراء بأعلى معايير الشفافية والحياد، وتحقيق الاستدامة وتنافسية دبي، بالإضافة إلى تحفيز التطوير المستمر واعتماد أفضل الممارسات لتعزيز الريادة العالمية للإمارة.
وتعهدت الاتفاقيات بضمان أن يكون المدير العام جزءًا من المجتمع ويسعى لفهم احتياجات الجمهور والاستجابة لها، بالإضافة إلى تبني منهجية منفتحة للتغيير واستباقية في اتخاذ القرارات. وبهذا، يتعهد المدير العام بتحقيق مؤشرات الأداء والرؤية المستقبلية لإمارة دبي، من خلال التصرف بكفاءة ومواءمة مع معايير الجودة والمسؤولية في استخدام الموارد الحكومية.
وفي ختام الاتفاقيات، أكد سمو الشيخ حمدان بن محمد على الالتزام بتعزيز البيئة العملية المثالية في جميع دوائر حكومة دبي، ودعم جميع الجهات لخدمة الوطن والمواطن. وشدد على ضرورة مضاعفة الجهود وتحفيز التطوير المستمر، لتحقيق أعلى مستويات الكفاءة وتحقيق المرتبة الأولى عالمياً في جودة الخدمات المقدمة.
